Расчет зарплаты «на руки» (Прямой)
Расчет от обратного ₸
| Показатель | 2025 (СО 5%, СН 11%) | 2026 (СО 5%, СН 6%) |
|---|---|---|
| Начисление (Gross) | 0 | 0 |
| Вычитается у сотрудника | ||
| ОПВ | 0 | 0 |
| ВОСМС | 0 | 0 |
| ИПН (Налог) | 0 | 0 |
| На руки (Net): | 0 | 0 |
| Платит работодатель (Сверх оклада) | ||
| Соц. отчисления | 0 | 0 |
| Соц. налог (для ТОО на ОУР) | 0 | 0 |
| ООСМС | 0 | 0 |
| ОПВР | 0 | 0 |
| Всего затрат компании: | 0 | 0 |
📖 Инструкция: Как считается ваша зарплата (Gross → Net)
Этот калькулятор показывает «маршрут» ваших денег: от суммы в договоре до суммы, которая приходит на карту. Также он рассчитывает скрытые от глаз сотрудника налоги, которые платит работодатель.
1. Словарь терминов
Чтобы понимать расчет, нужно различать три понятия:
- Gross (Оклад): Ваша «грязная» зарплата. Сумма, прописанная в трудовом договоре. Все налоги считаются именно от нее.
- Net (На руки): Ваша «чистая» зарплата. То, что вы получаете после всех удержаний.
- Сверх оклада: Налоги, которые компания платит из своего бюджета. Они не вычитаются из вашей зарплаты, но увеличивают расходы фирмы на вас.
2. Из чего складывается результат?
Весь расчет делится на два этапа:
Этап А: Вычитаем из зарплаты (Платит сотрудник)
Эти деньги удерживаются из вашего оклада:
- ОПВ (Пенсия): 10%. Идут на ваш счет в ЕНПФ.
- ВОСМС (Медстрахование): 2%. Ваш взнос за медицину.
- ИПН (Подоходный налог): 10%. Налог государству.
Важно про вычеты: Государство дает льготу, уменьшающую ИПН. В 2025 году вычет равен 14 МРП (также действует корректировка 90% для малых зарплат). В 2026 году планируется повышение вычета до 30 МРП, но корректировка отменяется.
Этап Б: Накручиваем сверху (Платит работодатель)
- СО (Соц. отчисления): Ставка повышена до 5% с 2025 года (ранее была 3.5%).
- ООСМС (Медстрахование от фирмы): 3%.
- ОПВР (Пенсионные взносы работодателя): 2.5% в 2025 году / 3.5% в 2026 году.
- СН (Социальный налог): Самый сложный налог. База исчисления: Оклад минус ОПВ минус ВОСМС (ст. 484 НК РК).
🧮 Пример подробного расчета (2025 год)
Предположим, ваш оклад по договору (Gross) составляет 300 000 тенге.
Шаг 1. Считаем сумму «На руки» (Net)
- 1. ОПВ (10%): 300 000 × 0.10 = 30 000 ₸
- 2. ВОСМС (2%): 300 000 × 0.02 = 6 000 ₸
- 3. ИПН (Налог):База: 300 000 − 30 000 (ОПВ) − 6 000 (ВОСМС) − 55 048 (14 МРП) = 208 952.
Налог: 208 952 × 10% ≈ 20 895 ₸.
💵 ИТОГО НА РУКИ: 300 000 − 30 000 − 6 000 − 20 895 = 243 105 ₸
Шаг 2. Считаем налоги работодателя (Сверх оклада)
Здесь учтены новые ставки и правила базы исчисления.
- 1. СО (5%): Считается от (Оклад − ОПВ).
(300 000 − 30 000) × 0.05 = 13 500 ₸ - 2. ОПВР (2.5%):
300 000 × 0.025 = 7 500 ₸ - 3. Социальный налог (СН):
База СН (Оклад − ОПВ − ВОСМС): 300 000 − 30 000 − 6 000 = 264 000 ₸.
Расчет (11% от Базы − СО): (264 000 × 0.11) − 13 500 = 15 540 ₸.
Сравнение СН: 2025 vs 2026
| Год | Ставка | Формула | Сумма (для 300к) |
|---|---|---|---|
| 2025 | 11% | (База × 11%) − СО | 15 540 ₸ |
| 2026 | 6% | База × 6% (без вычета) | 15 840 ₸ |
⏳ Скачивание Excel: Обратите внимание, что кнопка скачивания файла срабатывает с задержкой в 30 секунд. Пожалуйста, не закрывайте страницу до окончания таймера.