Министерство труда и социальной защиты населения РК вынесло на публичное обсуждение проект приказа о внесении изменений в Правила организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы, утвержденные приказом от 30 июня 2023 года № 275. Нововведения направлены на повышение эффективности механизма субсидирования.
Основные изменения в Правилах организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы:
| Изменение | Пояснение |
|---|---|
| 1. Установлены четкие сроки приема заявок от работодателей | на 2025 год — с 1 февраля по 30 сентября, |
| на 2026 год — с 15 по 31 декабря 2025 года. | |
| 2. Автоматизация процессов | Заявки от работодателей будут проверяться через Электронную биржу труда без участия карьерных центров. |
| Процесс трудоустройства безработных на субсидируемые рабочие места также будет автоматизирован. | |
| 3. Ответственность работодателей | Вводятся нормы, закрепляющие ответственность за подачу заявок и участие в программе. |
| 4. Ограничение повторного участия безработных | Один человек сможет участвовать в программе субсидируемых рабочих мест не чаще одного раза в два года — это поможет избежать иждивенческого подхода. |
| 5. Автоматический расчёт квот | Количество субсидируемых рабочих мест будет рассчитываться автоматически в зависимости от численности персонала работодателя, что обеспечит более справедливое распределение. |
| 6. Уточнение взаимодействия по выплате заработной платы | Четко прописан механизм взаимодействия центров трудовой мобильности и НАО «Правительство для граждан» в части формирования заявок, перевода средств и отчетности. |
Предполагается, что данные изменения сделают программу более прозрачной, эффективной и удобной как для работодателей, так и для соискателей.