В Казахстане более 725 тысяч человек живут с инвалидностью, и государство стремится обеспечить им достойную поддержку. От ежемесячных пособий до трудовых квот и льгот на жильё – система социальной защиты становится всё более доступной. Эта статья поможет разобраться, что такое инвалидность, какие группы существуют, как оформить статус, продлить его и какие права вы получаете. Мы расскажем всё простым языком, чтобы вы могли уверенно действовать.
Что такое инвалидность по законодательству РК
Согласно Закону РК «О социальной защите лиц с инвалидностью» от 13 апреля 2005 года (утратил силу), инвалид – это человек с нарушением здоровья, которое вызывает стойкие расстройства функций организма из-за заболеваний, травм или их последствий, приводящих к ограничению жизнедеятельности и необходимости социальной защиты. Это может включать физические, психические или сенсорные нарушения, требующие поддержки государства.
Чтобы быть признанным инвалидом, необходимо пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ), которая оценивает степень ограничений и потребности в реабилитации. Процедура регулируется Правилами проведения МСЭ, утверждёнными приказом Министерства труда и социальной защиты населения РК от 29 июня 2023 года № 260. Подробности можно найти на портале eGov.kz.
Какие бывают группы инвалидности
В Казахстане выделяют три группы инвалидности, каждая из которых отражает степень ограничения жизнедеятельности. Группа определяет размер пособий, льготы и условия труда.
- 1 группа инвалидности. Назначается людям, полностью утратившим трудоспособность и нуждающимся в постоянном уходе.
- 2 группа инвалидности. Для тех, кто не может работать, но способен к самообслуживанию.
- 3 группа инвалидности. Назначается людям с частичной утратой трудоспособности, которые могут работать в облегчённых условиях.
Каждая группа предполагает свои меры поддержки, от пособий до специальных рабочих мест.
Как получить инвалидность в Казахстане
Оформление инвалидности – это чёткий процесс, который требует обращения в медицинские и государственные структуры. Вот пошаговая инструкция:
- Обратитесь в поликлинику. Ваш лечащий врач или врачебно-консультативная комиссия (ВКК) оценивает состояние здоровья и направляет на МСЭ при наличии оснований (стойкие нарушения функций организма).
- Пройдите медико-социальную экспертизу (МСЭ). МСЭ проводится территориальными подразделениями Комитета труда и социальной защиты. Эксперты оценивают медицинские документы, степень утраты трудоспособности и потребности в социальной защите.
- Подайте документы. Это можно сделать через портал eGov.kz с использованием ЭЦП или SMS-пароля, либо лично в ЦОН. Необходимы: удостоверение личности, медицинские справки, направление ВКК. Для производственных травм – акт о несчастном случае.
- Ожидайте решения. Срок рассмотрения – до 10 рабочих дней. В сложных случаях (например, при консультации с отделом методологии МСЭ) – до 15 дней. Результат: справка об инвалидности и индивидуальная программа реабилитации (ИПР).
На МСЭ проверяют медицинские документы, физическое состояние и социальные ограничения.
Как продлить инвалидность
Инвалидность в Казахстане обычно устанавливается на срок от 6 месяцев до 2 лет, после чего требуется переосвидетельствование. Процедура аналогична первичному оформлению: обращение в поликлинику, направление на МСЭ и подача документов через eGov или ЦОН. Переосвидетельствование может быть досрочным, если состояние здоровья ухудшилось или выявлены недостоверные данные.
Бессрочная инвалидность назначается в случаях необратимых нарушений, например, при ампутациях, тяжёлых психоневрологических заболеваниях или онкологии в терминальной стадии. Автоматическое продление возможно в чрезвычайных ситуациях (ЧП, карантин), как это было во время пандемии. С 2025 года внедряется проактивное заочное освидетельствование, не требующее личного присутствия, если данные подтверждаются через медучреждения.
Льготы и пособия по инвалидности
Лица с инвалидностью в Казахстане имеют право на финансовую и социальную поддержку. Размеры пособий в 2025 году зависят от группы и прожиточного минимума (47 008 тенге на 2024 год, с ежегодным увеличением на уровень инфляции).
Ежемесячные пособия (2024, ориентировочно на 2025):
| Группа инвалидности | Размер пособия (тенге) |
|---|---|
| 1 группа | ~95,000–100,000 |
| 2 группа | ~75,000–80,000 |
| 3 группа | ~50,000–55,000 |
| Дети с инвалидностью до 7 лет | ~60,000 |
| Дети с инвалидностью 7–18 лет | ~75,000 |
Льготы включают:
- ЖКХ. Скидки до 50% на коммунальные услуги для семей с детьми-инвалидами.
- Медицина. Бесплатные лекарства по списку и санаторно-курортное лечение.
- Трудоустройство. Квоты на рабочие места (2–4% от штата) и адаптированные условия труда.
- Жильё. Приоритет в жилищных программах через акиматы.
Трудовые права и условия труда
Лица с инвалидностью имеют право на труд в Казахстане с учётом их состояния. Акиматы устанавливают квоты рабочих мест (2–4% от штата, кроме тяжёлых и вредных условий). Работодатели обязаны адаптировать рабочие места, предоставлять гибкий график или надомную работу. Например, для 3-й группы возможна работа в облегчённых условиях, а для 1-й – удалённые форматы, если здоровье позволяет.
Платформы Enbek.kz и центры занятости населения (ЦЗН) помогают с трудоустройством, предлагая вакансии и программы профессионального обучения. Государство поддерживает создание социальных рабочих мест и развитие малого бизнеса для лиц с инвалидностью.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос: Можно ли оформить инвалидность онлайн?
Ответ: Да, через eGov.kz с использованием ЭЦП или SMS-пароля. Нужно подать заявку и загрузить документы.
Вопрос: Можно ли работать с 1 группой инвалидности?
Ответ: Да, если позволяет здоровье и есть подходящие условия (например, надомная работа). Работодатель обязан адаптировать рабочее место.
Вопрос: Как оформить помощь на ребёнка-инвалида?
Ответ: Обратитесь в ЦОН или на eGov.kz с документами об инвалидности ребёнка. Пособие для родителей составляет около 10,950 тенге ежемесячно.
Вопрос: Входит ли инвалидность в стаж?
Ответ: Период получения пособия по инвалидности не засчитывается в трудовой стаж, но может учитываться в стаже участия в системе соцстрахования для выплат.
Заключение
Система социальной защиты в Казахстане постепенно улучшается: от упрощения оформления инвалидности через eGov до расширения льгот и трудовых возможностей. В 2025 году внедряются новые меры, такие как проактивное освидетельствование и подушевое финансирование социальных услуг. Если вам или вашим близким нужна поддержка, не откладывайте оформление – это ваш шанс получить доступ к пособиям, льготам и достойным условиям труда.